Une question ? Nous vous rappelons

Un score de 93% pour notre index d'égalité professionnelle H/F !

Parité dans les promotions ou évolutions de salaires, évolutions des jeunes mamans, …autant de risques d’inégalités en entreprise !

L’égalité professionnelle et salariale femmes/hommes est devenue, nationalement, une obligation de résultats sanctionnables.
Transparence et actions sont exigées.

Cet index est une mesure objective : un critère supplémentaire de Benchmark sur la Responsabilité Sociale d’Entreprise.

Pour l'année 2021, notre score est de 93% :

 

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